Artigos para departamento pessoal antes de perguntar a um fornecedor.
Artigos sobre departamento pessoal, ponto e escala, gestão de pessoas e conformidade, escritos para quem atua na operação de RH.
Onde divulgar uma vaga sem pagar por anúncio
Quem contrata pouco raramente precisa de anúncio pago. Os cinco canais gratuitos que funcionam têm alcances diferentes e exigem coisas diferentes — e a maior parte do resultado vem de um deles.
Feed de vagas: o que é, para que serve e como gerar um
Um arquivo XML com as vagas abertas é o jeito mais barato de publicar em vários lugares ao mesmo tempo. O formato não tem norma oficial, e é justamente por isso que quase todo sistema aceita o mesmo desenho.
Google for Jobs: como uma vaga entra na caixa de empregos da busca
A caixa de vagas que aparece no topo da busca não aceita inscrição nem tem painel de envio. O que decide a entrada é o formato do anúncio na página da empresa — e três detalhes que quase todo mundo erra.
Página de carreiras: o mínimo para que suas vagas sejam encontradas
A maior parte das páginas de "trabalhe conosco" não é lida por buscador nenhum. O motivo raramente é o texto: é a ausência de três informações que o Google espera encontrar em formato de dado, e não de parágrafo.
Escala 12x36: as exigências da CLT e o registro do turno que atravessa a meia-noite
O artigo 59-A passou a admitir a escala mediante acordo individual escrito. A norma, contudo, não trata do registro do turno que atravessa a meia-noite, e é nesse ponto que o espelho de ponto costuma apresentar distorções.
Como isso se aplica à sua operação?
Apresente o caso concreto, seja a escala que não fecha ou o benefício de cálculo complexo, e demonstramos na tela como o Nexius o trata.
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